推动学校健康快速发展，保证教育教学工作的正常运转，调动广大教职工的积极性，完善学校目标管理，特制定如下制度：
一、根据学校工作特点实行每周6天工作制，原则上从严控制教工请假，因病因事确需请假实行书面请销假制度并严格履行请销假手续。
二、请假程序：提前一天到办公室领取、填写请假条，处室主任（半天以上校长）批准签字备案、安排好请假期间工作后（任课教师调课、班主任找好代理班主任、行政工勤人员安排好本职工作）将假条交回办公室记录存档。突发情况来不及办理请假手续的，返校后要及时补办。
三、病假、事假扣除请假期间的岗位工资、课时工资、班主任工资和伙食补贴；旷工扣发双倍工资。同时将教工的出勤情况计入当月的量化考核总成绩之中。
        年终将教工的出勤情况视作学校岗位任用、工作安排、评优等的参考依据。

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